图为孩子们在托管班享受快乐假期。

8月15日，抚顺市总工会2025年暑期职工子女托管班在孩子们的欢声笑语中落下帷幕。为期28天的托管服务，解决了100个职工家庭“看护难”。这是市总工会第七年开展职工子女托管服务。

为解决假期职工“带娃难”，抚顺市总工会自2019年起将托管服务列为重点民生项目大力推进。今年初，市总工会通过调研发现，职工对假期托管需求强烈。市总工会随即联合顺城区幼儿园、新抚区幼儿园和市工人文化宫3家单位，提供100个托管名额，并制定了《抚顺市总工会职工子女爱心托管服务方案》，明确托管机构资质、托管服务对象，及开展托管服务的场地、管理、权责、餐饮等相关要求。翻开托管班的课程表，可谓“文体双全”：上午在抚顺市雷锋纪念馆聆听红色故事，下午体验非遗皮影制作；水墨画的静气与趣味足球的活力交织……这种“托管+素质教育”模式，得到家长认可。“孩子每天回家都兴奋地分享新收获，我们上班再也不用分心了。”家长的心声是最真实的反馈。

结业仪式上，抚顺市总工会相关负责人寄语孩子们：“希望你们带着在这里养成的好习惯，迈向新的学习阶段，勇敢追逐梦想、快乐成长。”

目前，抚顺市总工会已经将2025年寒假职工子女托管班的筹备工作提上日程：将联合县区总工会扩大服务覆盖面；引入退休教师、大学生志愿者等专业力量；优化点位布局，让更多职工家庭享受“带娃无忧”的福利。

从解决“看护难”到助力“成长优”，抚顺市总工会正以“小托管”撬动“大民生”，用更多元、更精准的托管服务，为职工托起稳稳的幸福。