图为新入职职工接受鞍钢英模文化教育。鞍钢股份有限公司炼铁总厂供图

在鞍钢博物馆，一面高8米、长36米镌刻着6579个劳模姓名的“英模墙”，总能第一时间吸引参观者的目光。这面以“钢铁是怎样炼成的”为背景的宏伟浮雕，如同一部史诗，无声地讲述着鞍钢作为“共和国钢铁工业长子”的红色传承与精神谱系。

为何英模文化能在这片沃土生花？

鞍钢博物馆馆长吴峥告诉记者：“以孟泰、王崇伦为代表的英模们，用‘孟泰仓库’的艰苦奋斗和‘万能工具胎’的锐意创新，奠定了英模文化‘创新、求实、拼争、奉献’的基石。”正是这种与国家命运紧密相连的产业报国初心，使得崇尚模范、争当先锋的文化基因，如钢水般熔铸进企业的血脉。

鞍钢集团的英模文化并非静态的丰碑，而是一条动态传承、薪火相继的精神长河。雷锋、郭明义在“一个企业，两代雷锋”的佳话中融入了服务与奉献的深厚内涵。这种文化在一代代师徒手中接力传递，日益丰富。

在鞍钢股份有限公司炼钢总厂，记者见到了今年获评全国劳动模范的刘铁。他坦言，引领自己一路成长的是他的师傅，全国劳动模范林学斌。2007年，初入鞍钢的刘铁在一次检修中，目睹了林学斌从容排除RH真空炉复杂故障的全过程，精湛的技艺令他心生震撼，就此拜师。林学斌那句“现场设备越来越先进，想要真正‘吃透’它们，就不能把自己局限在某个专业上，否则就是在‘盲人摸象’”的告诫，成为了刘铁的座右铭。

“那段日子，我成天到晚跟着师傅，不放过每一次学习的机会。”刘铁说。他苦练技能，成为全国为数不多的不到40岁就成为正高级工程师、特级技师“双师型”高技能人才。他将这份匠心用于攻克“卡脖子”难题，带领团队研发出国产化加渣机，打破了国外技术垄断。

“成为全国劳动模范不仅是我个人的荣誉，更是鞍钢‘师带徒’英模传承的硕果。”刘铁说。

为弘扬英模文化，鞍钢集团构建了多层次、立体化的培育与宣传体系。集团工会着力完善劳模选树、培育和关爱机制，以劳模和高技能人才命名的工作室超过300个，累计完成数千项技术成果。与此同时，鞍钢不断创新英模精神的叙事与传播方式。吴峥表示，鞍钢博物馆自建成之日起，就将利用红色资源、讲述英模故事作为核心使命，免费向公众开放，已成为重要的红色教育基地。在线上，鞍钢开通“摇篮鞍钢”强国号，通过新媒体平台讲好鞍钢故事；在线下，会同鞍山市总工会成立劳模工匠宣讲团，刘铁、李超等劳模走进机关、企业、学校，用亲身经历播撒奋斗的种子。

如今，英模文化已深深重塑了鞍钢的面貌与气质。它带来的不仅是“桥梁钢”撑起的座座丰碑，或是攻克钛钢复合板焊接等世界难题的技术飞跃，更深层次的变化在于，它塑造了一支心怀“国之大者”、不畏艰难险阻的产业工人队伍，厚植了浸润职工内心的英模文化，铸就了坚不可摧的钢铁脊梁，更成为鞍钢在迈向世界一流企业征程中最灼热、最持久的动力之源。