职工小发明解决生产难题。 东北新能源公司供图

11月28日，朝阳市北票山湾风电场的旷野上，22台湘电2.0MW风机的叶轮在风中缓缓转动。风机轮毂内部，几枚巴掌大小的冲击振动传感器如同设备的“听诊器”，实时采集变桨轴承运行数据，并将其转化为现场服务器屏幕上跳动的曲线，为设备精准检修提供科学依据。

“湘电2.0MW机组变桨轴承抗载荷能力提升的研究与应用”是国家电投集团东北新能源公司朝阳区域维检中心分工会创新团队的智慧结晶——这项小设计实现了变桨轴承早、中、晚期故障监测全面覆盖，让精准检修从设想变为现实。自今年3月投用以来，已成功监测到3次设备异常，将故障扼杀在萌芽状态，为智慧风场建设筑牢了技术根基。这项创新成果，摘得东北新能源公司2025年工会“五小”职工群众性创新活动一等奖。

职工创新活力的持续迸发，离不开公司工会搭建的平台。今年3月，东北新能源公司工会启动“五小”职工群众性创新活动，以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为核心，聚焦生产经营中的成本控制、安全生产、技术升级等重点难点问题，在公司内部掀起了全员创新的热潮。

为保障活动落地见效，公司工会成立专项领导小组，推出分层宣传发动、部门协同评审、成果转化推广等一系列举措，引导职工立足本职岗位挖掘创新潜力。

各分工会积极响应，职工们踊跃参与。经专业、严格评审，8项创新成果脱颖而出，23名贡献突出的职工受到表彰。目前，这些成果已全部应用于实际生产，成功破解了多个领域的实际难题，创新活力转化为实实在在的生产效能。

据统计，近3年来，东北新能源公司累计涌现出28项“五小”创新成果，多名员工从班长岗位逐步成长为管理专责，更有人获评国家电投集团技术能手。公司的“五小”职工群众性创新活动，不仅提升了设备运维的智能化水平，更在职工中培育了“问题即课题、岗位即创新”的思维方式，一项项创新成果如同涓涓细流，汇聚成推动公司高质量发展的强大合力。