图为劳模工匠在文化宫内记录着奋斗身影的照片前驻足欣赏。本溪市总工会供图

室外寒风瑟瑟，室内暖意融融。11月28日，本溪市工人文化宫内，教练李涛正手把手指导匹克球学员挥拍。因本溪市职工代表队在全省首届“先锋杯”职工匹克球比赛中战绩不俗，该运动迅速在当地走红。“工会总能把最好的活动送到我们身边。”青年教师张晓宇说。市工人文化宫于今年7月全新开放，如今，日均客流稳定在550人次，并在运营两个月内实现收支平衡。公益与市场双轮驱动，让这里焕发勃勃生机。

开放初期，本溪市工人文化宫面临缺乏运营经验等难题。“坚持公益属性、打造职工精神家园是我们不变的宗旨。”市工人文化宫主任冯华表示。在省总工会指导下，市总工会锚定“公益为本、市场运作”路径破局。在保留篮球馆、游泳馆等传统设施基础上，文化宫新增工运展览馆、文艺创作室、城市书屋等空间，既满足职工健身需求，更筑牢思想文化阵地。“我们通过招标引入社会资源运营文化宫，但监管主导权始终牢牢抓在工会手里。”本溪市总工会副主席陈爱武强调。

数字赋能让服务精准触达每一名职工。职工只需轻点“溪工惠”微信小程序，就能完成课程报名和场馆预约；走进文化宫，智能机器人“溪小惠”主动迎接，提供清晰的场馆指引和课程咨询。“课程太火了，我和同事经常盯着‘溪工惠’，要想选好课，必须定好闹钟拼手速。”银行员工刘蕾说。现在，《百年中国》《解读本溪高句丽遗迹》等人文课程已经开讲，又一批职工走进工人文化宫，开启求知之旅。

截至目前，本溪市工人文化宫“夜校六点半”“相约周末”系列课程已邀请80余名专家授课，涵盖职场技能、文化素养等20余类内容，报名点击量已突破15万人次。城市书屋举办的20余场读书分享会，成为青年职工交流成长的温馨平台。

为晚课职工开通夜班专线、省市级劳动模范享折扣等举措……本溪市工人文化宫把服务延伸到职工需求的“最后一米”。

“从单一场馆到多元阵地，从线下服务到数字赋能，我们已探索出公共文化服务的新路径。”陈爱武表示，市总工会将持续关注职工需求、创新服务方式、开设更多课程，让职工通过不断学习提高素养和技能，助力本溪经济社会高质量发展。