图为瓦轴集团第三届家庭开放日，员工家属参观瓦轴营销中心展区。徐韶臣 摄

用餐、休憩、学习……刚入职瓦房店轴承集团有限责任公司（以下简称“瓦轴集团”）时，孙兆鹏的日常生活轨迹几乎全在启明星大厦里。楼内占地600余平方米的“文渊阁”，成为他舒缓压力、陶冶情操的绝佳场所。12月24日，回想起住在瓦轴集团启明星大厦的惬意时光，孙兆鹏仍难掩幸福：“这里不仅是居住空间，更是心灵的栖息地。”

藏书6000余册的“文渊阁”，不是简单意义上的“职工之家”。这里的自习室、阅读休闲区、多功能厅，共同营造出激发思考与学习交流的公共文化空间，既提升职工的幸福感和归属感，也为企业高质量发展持续注入文化动能。

职工足不出厂尽享特色文化的体验，正是瓦轴集团将传承和弘扬轴承摇篮文化与“勤奋、奉献、忠诚、担当”的企业精神相融合的生动实践。

始建于1938年的瓦轴集团，被誉为中国轴承工业的摇篮，轴承摇篮文化激励着一代代瓦轴人向上、向前。

在瓦轴集团，传承轴承摇篮文化的载体远不止“文渊阁”。漫步厂区，随处可见文化传承的痕迹：“小白楼”作为企业的起点地标，目前正在筹备建设中国轴承历史陈列馆，修旧如旧的老厂区正唤醒瓦轴人对轴承摇篮文化的深刻记忆。

上个月刚挂牌的保持器公司共享职工服务站，成为传递企业温暖的温馨家园。员工裴振波感慨：“公司为职工着想，我感到很温暖、很幸福。”如今，瓦轴集团工会打造的13个共享职工服务站、25个职工书屋、30余个职工活动室，如同神经末梢渗透到生产单元的肌理之中。通过文化长廊、国旗广场、轴承工人文化中心等保护性升级改造及“轴承宝宝”系列文创产品的开发，举办家庭开放日等，企业将轴承摇篮文化融入职工生产生活各方面。

最具创新性的举措，当属瓦轴集团工会推行的“订单式”文化服务，精准对接不同年龄、岗位、兴趣的职工群体需求。“最美”系列评选覆盖班组长、女职工、职工家庭以及劳务派遣工，让每一种劳动价值、每一个岗位奉献都被“看见”和“铭记”；对劳模工匠的表彰，则是对工匠精神的深刻诠释。“轴承摇篮文化底蕴深厚，我会将实际工作与文化理念、企业精神相融合，在助力企业高质量发展中实现个人梦想。”2024年瓦轴集团“最美青工”沈一东说。

在瓦轴集团工会副主席胡国华看来，文化不是墙上的标语，而是看得见、摸得着的生产力。

这种力量，体现在瓦轴集团为中国轴承行业创造的众多里程碑式的“第一”之中。这些“第一”既是技术突破的坐标，更是传承轴承摇篮文化的密码。

全国五一劳动奖章获得者、维修电工赵忠东的故事，生动诠释了轴承摇篮文化的传承。他的父亲赵唤永退休前是瓦轴集团热处理分厂电工班长，曾连续多年获评集团劳动模范。

近段时间，赵忠东劳模创新工作室正在进行两项设备改造：升级故障频发、备件难购的激光打标机；将影像识别技术应用于生产线，通过AI自动识别产品、在线检测并剔除不良品，确保合格品进入下一道工序，提升质量与产能。目前，工作室累计完成设备革新改造100余项，为企业创效上千万元。

“记得我小时候，父亲经常半夜回厂里维修设备，随叫随到，毫无怨言。”父亲的敬业精神在他心中深深扎根。他入职瓦轴集团的第一年，看到父亲在集团表彰大会上领奖，便坚定了“不仅要继承技术，更要传承精神”的信念。

“时至今日，我依然用着父亲留给我的工具包。他不仅教会我电工技术，还潜移默化传承了轴承摇篮文化。”赵忠东说。

这种家风传承，既是劳模精神的延续，更是以轴承摇篮文化为薪火的生动体现。

数据显示，今年前9月，瓦轴集团订单承揽量同比增长6.6%，营业收入同比增长7.3%，生产交付及时率提升12个百分点，风电、轨道交通等板块产线满负荷运转，印证着传承和弘扬轴承摇篮文化的硬核成效。