托起职工“技能梦”与“幸福梦”

本报记者 康晓潺
2026-01-09

在丹东市劳动宫举办的新年音乐会,丰富了职工节日生活。   丹东市总工会供图

2025年12月30日,丹东市劳动宫内暖意融融,“凝聚新力量·筑梦新时代”2026年丹东市职工新年音乐会让观众沉浸在欢乐祥和的氛围中。即使没有演出,市劳动宫走廊内也会经常传来对话:“今天参加什么培训?”“瑜伽动作我终于会了。”“明天书法课见。”在这里,职工不仅可以开展文体活动,陶冶情操,还能学习技能、助力职业发展。

“2025年,市职工服务中心以市劳动宫、市职工文体活动中心、市职工服务帮扶中心3个职工服务阵地为依托,每隔一天就有一场公益课或文娱活动,全年共开展各类培训238节。”丹东市总工会相关负责人介绍,从舒缓身心的传统太极拳到活力满满的时尚拳击课,从韵味十足的民族舞到实用的小儿推拿,各类课程满足不同年龄、不同职工群体需求。

为让课程“精准滴灌”,丹东市总工会推出“职工点单、工会开课”订单式课程,通过“事前调研、事中跟进、事后评估”的全周期管理机制,为职工提供高质量服务。

丹东市总工会在调研中发现,除丰富业余生活、陶冶情操外,不少职工还有提升职业技能的现实需要。为此,市总工会依托3个职工服务阵地的场地与资源优势,从精准对接需求、精心筛选师资、精细规划课程3个维度同时发力,开展培训。

“高技能月嫂很受市场欢迎,职工培训需求强烈,为此,我们一年开办了6期月嫂培训班。”市总工会相关负责人介绍,在传统月嫂技能培训基础上,新增小儿推拿课程,进一步健全育儿类职业技能培训体系,帮助职工扎实掌握科学育儿技能,有效提升就业竞争力。此外,针对部分职工在子女教育等方面存在的困惑,丹东市职工服务中心开设亲子关系、家庭教育、儿童心理、心灵减压等课程,通过团体辅导、情景模拟、卡牌探索等形式,帮助职工掌握高效沟通技巧,缓解职场与家庭的双重压力、改善亲子关系,引导大家培养积极乐观的心态,让职工在工作中更有动力、在生活中更有幸福感。

据统计,2025年,丹东市职工服务中心依托3个职工服务阵地服务职工超12万人次。市总工会相关负责人表示,市职工服务中心将持续拓展公益培训课程体系,不断升级服务阵地的功能和设施,努力实现“周周有活动、月月有培训、节日有惊喜”的培训目标,全力打造集艺术展览、文体活动、培训讲座、技能提升于一体的多功能现代化职工服务阵地。

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